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      人人争当质量管理员

      2013-06-10 20:47:33      点击:

             中国石化新闻网讯(贺彦 程丽)近日 ,勘探研究院储量评价室召开了科室会议,全面诊断、梳理勘探生产中出来的问题,提出,下一步科室工作将采取“一站到底”的形式 ,克服勘探生产节奏快 、生产任务重 、时间要求紧、涉及领域多、储层类型更加复杂化等因素,架起质量共治新桥梁,圆满完成年度储量任务和试气地质选层研究等工作 。

        在储量管理方面 ,今年科室将主动出击,一改以前储量计划汇总相对比较滞后的状态,开展超前性和预见性的储量规划;除重点储量研究申报外,逐步实现所有区块的三级储量研究申报 ;强化储量测井精细处理及评价研究,完善有效储层下限标准研究 、单元参数研究、经济评价研究等工作。

        在测井评价方面 ,今年科室继续当好“参谋”,在新区、新层系中,进一步提升特殊测井信息的应用能力和应用空间,以及在下限标准研究中的技术含量,拓展测井技术在地质、物探、地化等方面的作用,以及在储量研究中的支撑技术空间 ,变“资料员”为真正的“技术员” 。针对2015年度科室勘探生产和技术攻关目标 ,初步拟定了“储量计划及储量参数研究、南方探区五峰—龙马溪组页岩储层单井测井精细解释及评价研究、川东北地区陆相储层测井识别及有效性评价、偶极声波与阵列感应测井在分公司探区的应用”等四个三级项目主题。会议同时也对科室内部行政、勘探生产及技术等管理方面做了安排,职责落实到人。

        “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越” 。科室长说,虽然曾有其撰写的“《元坝气田新增天然气探明储量报告》被国家储办誉为中国海相超深层探明储量研究的典范,被收为全国油气评估师正式培训教材”的荣誉,每年都能从总部以上级别的会议上收获如“勘探分公司的储量研究基础工作认真、扎实、细致,报告编写规范 ,储量计算真实可信”等点赞,但质量管理不能放松,只有以“从严管理年”活动和“三基”建设为契机 ,未雨绸缪 ,让人人争当质量管理员,才能真正实现“事事有人管、人人有专责 、工作有标准、考核有依据”的综合精细化管理 ,促进高效勘探。



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